Здравпункт на предприятии по всем требованиям СанПиН. Лицензия. Квалифицированный персонал. Сертифицированное оборудование. Без переплат.
В соответствии с 223-й статьей ТК РФ работодатель обязан организовать на средних и крупных предприятиях здравпункт или медицинский пункт для оказания скорой доврачебной медицинской помощи. При штате от 50 до 300 человек и наличии водителей без организации здравпункта на предприятии не обойтись.
Закон разрешает компаниям разных профилей вводить в штатное расписание должности медработников и самостоятельно обустраивать медкабинет, предварительно получив лицензию на медицинскую деятельность и заключение СЭС.
Стоит ли своими силами открывать медпункт на предприятии
- Открытие медпункта обойдется предприятию в круглую сумму.
- В бюджет придется закладывать регулярную оплату труда и отпусков медперсонала: при круглосуточном режиме в здравпункт потребуется не меньше двух врачей общей практики и четырех фельдшеров.
Отсутствие лицензии грозит руководителям крупными штрафами, а если во время проверок будут выявлены случаи производственного травматизма, то и уголовным наказанием.
Быстрее, эффективнее и надежнее поручить организацию здравпункта на предприятии стороннему медучреждению.
8 причин доверить устройство и обеспечение работы медпункта на предприятии клинике «Мегаполис-Медикал»:
- Абсолютная легальность и соблюдение законов.
- Минимальные затраты на открытие медпункта, полностью удовлетворяющего требованиям государственных нормативов.
- Отсутствие необходимости найма высококвалифицированного медицинского персонала, соответствующего условиям лицензирования медпункта.
- Гарантированное обеспечение лекарственными препаратами, которые имеют право закупать только медучреждения.
- Получение налоговых льгот согласно подпункту 7 пункта 1 статьи 264 НК РФ в виде снижения базы налогообложения.
- Дополнительные услуги с использованием здравпункта предприятия:
- предсменные/послесменные, профилактические осмотры;
- консультации врачей-специалистов;
- вакцинация сотрудников.
- Согласование работы медпункта с графиком предприятия.
- Регулярное снабжение расходными материалами.
Стоимость организации медпункта рассчитывается с учетом особенностей каждого конкретного предприятия.
